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Salaire alternance
Graduate Program Matériaux Environnement - Région Idf H/F Colas France
- Magny-les-Hameaux - 78
- Alternance
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Ingénieur(e) avec une première expérience grâce à un stage ou une alternance et passionné(e), vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein de COLAS ?
Le Graduate Program Matériaux est fait pour vous !
Chez TERSEN, nous vous offrons l'opportunité d'un CDI et de vous former sur l'ensemble des aspects d'un poste d'Ingénieur(e) Matériaux au travers d'un parcours de 16 mois comprenant 4 étapes au sein d'établissements distincts du Territoire Île-de-France & Normandie.
Vos responsabilités
Être aux manettes d'une des activités phares du Groupe vous attire ?
Un programme en CDI durant lequel vous développerez vos compétences au coeur de projets concrets :
- Chef de site 6mois
- Aide ingénieur matériaux 6 mois
- Service commercial 2 mois
- Service foncier 2 mois
Au terme de ce parcours, nous vous attribuerons un poste d'Ingénieur(e) Matériaux dans l'un de nos établissements en Île-de-France en fonction de vos compétences et de vos aspirations.
Si avoir un rôle prépondérant dans la gestion de nos plateformes vous attire, vous êtes sur la bonne voie !
Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un Master, vous souhaitez aujourd'hui orienter votre carrière sur une spécialisation Environnement dans le secteur des Matériaux. Vous êtes passionné(e) par les matériaux, organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Une appétence en maintenance industriel électromécanique pour la maintenance des sites industriel est un vrai plus.
La mobilité sur toute l'Île-de-France et le permis B sont obligatoires !
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 114114-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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