Conseiller Emploi Adjoint au Responsable d'Unité H/F Grand Lyon

Vos missions s'articulent autour de différents axes :

Assurer des missions de recruteur :
- prendre en charge des procédures de recrutement individuelles, dans le respect des règles métropolitaines, de la définition du besoin à l'étape du recrutement administratif,
- représenter le SRH dans des manifestations emploi.

Réinterroger et faire vivre la fonction recrutement :
- rechercher en permanence et mettre en place des partenariats et de la mise en réseau avec les acteurs externes du marché de l'emploi et de la formation,
- se mettre en lien avec les écoles formant sur les métiers en tension de la délégation, effectuer des présentations, en binôme avec les opérationnels,
- faire connaître les métiers de la délégation auprès des acteurs évoqués,
- contribuer à créer un lien de confiance avec les opérationnels : diagnostiquer leur difficultés, les impliquer, cerner leurs besoins et identifier les mesures à prendre,
- identifier toute manifestation métier ou emploi où la délégation pourrait se faire connaître,
- travailler en collaboration avec des collègues des SRH d'autres délégations et avec les acteurs emploi du fédéral,
- être dans une démarche qualité recrutement, dans un souci d'amélioration permanente et d'harmonisation du processus.

Mettre en oeuvre des parcours métiers au sein des périmètres opérationnels de la délégation :
- réfléchir à des solutions possibles en lien permanent avec les opérationnels et dans le respect des règles statutaires et métropolitaines,
- réfléchir à la mise en place de parcours de formation, d'immersions, ainsi que de passerelles emploi/mobilité.

Etre l'adjoint du responsable de l'unité :
- intervenir en soutien du responsable d'unité sur les dossiers et activités de l'unité,
- représenter le responsable en son absence sur des réseaux et des réunions.

Participer au bon fonctionnement de l'unité et assurer la représentativité auprès du fédéral :
- alimenter les tableaux de bord de l'unité, du SRH, ainsi que les tableaux partagés avec le fédéral,
- collaborer au sein du service des ressources humaines avec les collègues de l'unité ARH, et contribuer à leur information sur les activités de l'unité emploi,
- participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants,
- participer aux instances thématiques fédérales ou internes à la délégation.