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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Entretien EHPAD Peyssies H/F à Peyssies est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Entretien EHPAD Peyssies H/F
Association Jeunes Handicapes
- Peyssies - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Aujourd'hui l'AJH recherche un ou une Agent Service Intérieur pour le service entretien bâtiment/espaces verts au sein de l'EHPAD Le Village à Peyssies, en CDI temps partiel de 17H30 hebdomadaires.
Vos missions :
Sous l'autorité de la Direction du Dispositif, représentée dans l'établissement par le chef de service, vous aurez à assurer les missions inhérentes à la fonction d'Agent de service intérieur, notamment à effectuer :
- La maintenance et la réparation courantes des locaux et équipements : rénovation chambres, petits travaux de réparation ;
- L'entretien des espaces verts ;
- La réception des livraisons de produits d'entretien et produits d'hygiène : contrôle et stockage ;
- Le suivi des contrôles obligatoires : contrats de maintenance avec les partenaires externes, mise à jour des documents justificatifs.
- Les rondes de sécurité et le suivi des actions nécessaires à la sécurité incendie et au maintien du SSI.
avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie. Vous serez amené à être en contact quotidien direct avec les résidents et une sensibilité sociale est souhaitée.
Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des salariés émanant, tant des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, que du secteur administratif.
Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs.
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an. Sur votre poste de travail, vous travaillerez du lundi au vendredi.
Conformément à l'article 25 du règlement intérieur applicable aux salariés à compter du 20/10/2022, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme CAP/BEP dans le domaine du bâtiment
- Compétences en jardinage souhaitées
- Polyvalence sur des travaux de second oeuvre : connaissances en électricité appréciée
- Aptitude à travailler en équipe
- Personne organisée, méthodique et rigoureuse
- Capacités à utiliser l'outil informatique
- Permis B
Votre statut & Qaulification :
- Annexe 5 de la CCN 15 mars 1966
- Coefficient début de grille : 403 (minimum conventionnel)
- Reprise ancienneté selon expérience et convention collective
- Prestations CSE
En vous remerciant pour votre attention.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Assurer la maintenance préventive des installations,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
41 Courrege
31390 Peyssies
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NDWF
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Agent Entretien EHPAD Peyssies H/F
- Peyssies - 31
- CDI
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