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Salaire fourni par le recruteur
Monteur - Monteuse de Bijoux Fantaisie H/F
NAMAKA Bijoux
- Vic-en-Bigorre - 65
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Intitulé du poste : Monteur/Monteuse de bijoux
Type de contrat : CDD - 1 mois (possibilité de prolongation)
Lieu de travail : Atelier situé à Vic-en-Bigorre (65)
Horaires : 28 heures par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi - 7h par jour)
Rémunération : 1 560 € brut mensuel
Missions principales :
Assemblage de bijoux à la main (bracelets, colliers, boucles d'oreilles) à partir de composants en acier inoxydable doré, perles, pierres naturelles : suivi de procédures écrites.
Suivi de modèles déjà existants et reproduction précise des créations.
Préparation de petites séries et aide au réassort des best-sellers.
Contrôle qualité des pièces terminées.
Rangement, gestion du stock de composants et occasionnellement tâches de préparation de commandes.
Profil recherché :
Maitrise du montage de bijoux fins (fines chaines, petits anneaux, maniement des pinces à bijoux, collage, modelage de tiges en gold-filled.)
Bonne dextérité manuelle, minutie et soin apporté aux finitions.
Sens de l'esthétique et attrait pour l'univers des bijoux et des pierres.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Une première expérience manuelle ou artisanale est un plus, mais pas obligatoire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis,Définir les couleurs d'une nouvelle collection,Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage,Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,Maitrise du montage de bijoux fins ,Bonne dextérité manuelle, minutie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MCHY
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Monteur - Monteuse de Bijoux Fantaisie H/F
- Vic-en-Bigorre - 65
- CDD
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