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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Marchés Publics - Fournitures et Services H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
55 100 € / an 4 592 € / mois 30,27 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Marchés Publics - Fournitures et Services H/F Groupe SIA
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ?
Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités.
Le poste est basé au sein du Shake à Lille, offrant des conditions de travail idéales dans un environnement moderne avec de nombreux services sur place, à moins de 10 minutes à pied de la gare Lille Flandres et de la gare Lille Europe.
Votre mission
Contribuer à la sécurité juridique des activités de la centrale d'achat PETRAM dans le domaine des achats.
À ce titre, assurer les activités de production de 1er niveau et le suivi administratif des marchés publics « fournitures et services ».
Le gestionnaire marchés publics travaille de concert avec les équipes des membres de la centrale d'achat PETRAM (SIA HABITAT, SIGH, SA de l'Oise), en ce qui concerne les activités administratives et la sécurisation juridique de l'exécution du contrat (avenants, sous-traitants, prévention du risque fournisseurs...).
Il recherche l'optimisation et l'amélioration continue de son activité.
Il respecte la stratégie, la réglementation, les labels, les certifications, les politiques - y compris en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) - ainsi que les procédures internes de l'entreprise dans son domaine d'activité.
Périmètre d'intervention
Le périmètre des achats concerne les domaines suivants :
Immobilier exploitation
Informatique et télécoms
Logistiques - services généraux
Marketing - communication - éditique - courrier
Prestations de services (juridique, assurance...)
Prestations ressources humaines
Un volet d'animation de la filière achats travaux des membres de PETRAM est également intégré au périmètre de la Direction achats.
Organisation
Placé sous la responsabilité du Directeur Achats, vous êtes en liaison étroite avec la société anonyme de coordination PETRAM, qui regroupe trois ESH de la région des Hauts-de-France, centrale d'achat au service de ses adhérents.
Vous accompagnez les différents intervenants (prescripteurs, utilisateurs et fournisseurs) et apportez votre savoir-faire sur la sécurisation des achats, principalement sur la partie procédure et contractualisation du cycle achats. De manière ponctuelle, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats (de la définition du besoin à l'exécution du marché, en passant par la procédure, le déploiement de l'achat et l'évaluation de la performance) pour des dossiers simples dans le domaine des fournitures et services.
Vous pilotez également la partie liée au risque fournisseurs (attestations, dépendance économique, loi Sapin II...).
Vos missions
Rédiger la partie administrative des dossiers de consultation (RC, AE, CCAP principalement), en lien avec les pièces techniques et financières du dossier ;
Assurer, en lien avec les acheteurs, le suivi administratif de la passation des marchés : publication sur le profil acheteur, importation des plis, tableaux d'ouverture des offres, notification des rejets, notification des marchés aux titulaires et préparation des avis d'attribution ;
Suivre les procédures de passation des marchés via les logiciels dédiés, en jouant un rôle d'alerte ;
Suivre l'exécution des marchés en lien avec les acheteurs (reconduction, avenants, sous-traitants...) ;
Suivre et mettre à jour les éléments liés au risque fournisseurs (attestations, dépendance économique, loi Sapin II...) ;
Organiser et établir les convocations des Commissions d'Appel d'Offres et assurer le secrétariat des séances : vérification des quorums et rédaction des procès-verbaux ;
Engager et suivre les commandes et factures relatives aux avis d'appel public à concurrence (AAPC) ;
Assurer l'archivage continu des marchés (versions papier et dématérialisée) ;
Gérer les plannings et les procédures du service marchés ;
Participer à la conception et au suivi des indicateurs et tableaux de bord du service ;
Rédiger et mettre à jour les process liés à votre activité, proposer des améliorations, élaborer des documents juridiques types et assurer une veille juridique ;
Assurer un appui procédural et une information juridique de premier niveau auprès des services acheteurs des ESH et des services prescripteurs ;
Plus généralement, rédiger l'ensemble des documents nécessaires à l'activité de l'entreprise et créer des contenus sur différents supports contribuant à la formation interne des collaborateurs.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 2 ans en commande publique, idéalement acquise dans un environnement structuré (secteur public, parapublic ou assimilé).
Rigoureux, organisé et autonome, vous disposez de solides bases en procédures de marchés publics et d'une bonne maîtrise du suivi administratif et contractuel. La maîtrise des outils AWS et des MARCO n'est pas obligatoire, mais constituerait un réel atout.
Votre sens du service, votre capacité à travailler en transversal et votre esprit d'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Flexibilité
Poste éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration, avec versement d'une indemnité journalière de télétravail.
Primes
Prime variable d'objectif selon condition d'ancienneté, primes vacances, 13e mois, intéressement...
Aide à la mobilité
Prise en charge intégrale de l'abonnement de transport en commun.
Repas
Tickets restaurant et/ou carte restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à hauteur de 60 % par l'entreprise.
Inclusion du handicap
Tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé de réception expliquant les délais d’attente
-
Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger
-
Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié
-
Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé
-
Décision finale prise par le manager
-
Promesse d'embauche
-
Signature du contrat
-
Période d'intégration personnalisé
-
Groupe SIA en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 3743274/27143382 GMPFES/59L
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Gestionnaire Marchés Publics - Fournitures et Services H/F
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