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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Responsable Pièces Détachées Agricoles H/F Actylink

Gimat - 82
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Pièces Détachées Agricoles (H/F)

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !

À propos de notre client :

Entreprise familiale, disposant de plusieurs établissements répartis sur les départements du Gers, Tarn-et-Garonne et Landes, notre client est un acteur majeur dans la vente, l'entretien et la maintenance de matériel agricole. Fort d'une expertise reconnue dans le domaine des engins de récolte, il se distingue par sa proximité avec les exploitants, sa réactivité et son ancrage local fort.

Votre super mission, si vous l'acceptez :

En tant que Responsable Pièces Détachées Agricoles (H/F) , vous aurez la responsabilité de piloter l'activité de plusieurs magasins de pièces répartis sur le territoire.

Vos principales missions consisteront à :

- Mettre en oeuvre et animer la stratégie commerciale dédiée aux pièces détachées
- Développer le chiffre d'affaires à travers le comptoir, les ateliers, les clients externes et les grands comptes
- Organiser des actions commerciales ciblées (offres saisonnières, promotions...)
- Optimiser la gestion des stocks, des approvisionnements et limiter les ruptures
- Suivre les indicateurs économiques (CA, marge, taux de service...)
- Garantir une bonne coordination entre les magasins, les ateliers et la direction
- Encadrer et animer les équipes en place sur les différents sites
- Structurer et harmoniser les processus de travail pour assurer une qualité de service optimale.

- Formation commerciale et/ou technique, idéalement orientée machinisme agricole
- Expérience confirmée dans la vente de pièces détachées (secteur agricole, TP, poids lourds ou similaire)
- Bonne connaissance de l'environnement agricole et de ses spécificités (matériel, saisonnalité, besoins des exploitants)
- Expérience managériale réussie dans l'encadrement d'équipes terrain
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels constructeurs
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service client, rigueur et autonomie

Permis B indispensable.

Pourquoi vous devez postuler :

- Intégrez une entreprise à taille humaine, à l'ambiance conviviale et familiale.
- Travaillez avec des équipements récents dans un atelier bien équipé.
- Contribuez à des projets concrets et engageants au service du monde agricole.
- Évoluez dans un groupe en transformation et tourné vers l'avenir.

Processus de recrutement :

Échange technique avec ActyLink

1 entretien avec les équipes RH et de Direction

Prêt à relever le défi ?

Postulez maintenant et propulsez votre carrière !

Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

Un environnement challengeant et bienveillant
Une autonomie tout en étant accompagné
Des outils, process et équipements performants
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
Forfait repas
Indemnité de transport domicile-travail

Prime sur objectifs
Prime de participation
Plan d'épargne entreprise avec abondement
Mutuelle prise en charge à 50 %
CSE

programme de cooptation
Aide au logement via Action Logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique de préqualification
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)