Formateur en Automatisme Industriel H/F

Hall 32

Sous la responsabilité du directeur du pôle formation, vous participez à l'animation des formations touchant aux champs de domaines dispensés dans le centre de formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pédagogique du Hall 32.

Vos missions :

- Animez les enseignements pratiques et théoriques auprès de jeunes en formation initiale BTS - filière maintenance / automatisme.
- Concevez, préparez et évaluez les séquences pédagogiques en adaptant les méthodes aux besoins des apprenants (supports mis à disposition).
- Gérez le bon fonctionnement du plateau technique : maintenance, approvisionnement logistique, gestion du matériel.
- Accompagnez tuteurs et apprentis dans le développement et la validation des compétences techniques et comportementales.
- Participez activement aux temps forts du centre : réunions parents-formateurs et tuteurs, conseils de classe, événements, journées portes ouvertes.
- Contribuez à la sélection et à l'intégration des nouveaux apprenants en classe de BTS.

- Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, électrotechnique ou automatisme.
- Expérience professionnelle en maintenance industrielle, automatisme ou en enseignement technique.
- Maîtrise des domaines suivants : diagnostic de pannes, automatisme, lecture de plans électriques, électrotechnique, GMAO, pneumatique/hydraulique, méthodes Lean (atout).
- Appétence pour l'innovation pédagogique, les outils numériques, les nouvelles technologies (robotique, industrie 4.0).
- Vous êtes attaché(e) à la culture sécurité.
- Capacités relationnelles, sens du collectif et de l'écoute et passion pour la transmission.
- Autonomie, rigueur et organisation.

- Atouts supplémentaires : Habilitation électrique, expérience en management, animation de projets transverses.

Avantages et conditions de travail :

- Rémunération attractive : 43 à 45 K€ brut/an selon expérience. Statut cadre.
- Qualité de vie : 18 jours de RTT/an, mutuelle, prévoyance. Télétravail ponctuel autorisé hors périodes de cours. Fermeture du centre les 15 premiers jours d'août + 1 semaine à noël.
- Bien-être et cohésion : locaux modernes intégrés au Michelin Innovation Park - Cataroux, évènements et moments conviviaux réguliers
- Développement professionnel : Parcours d'intégration et programme de formation personnalisés.

Lieu totem de l'industrie en mouvement, Hall 32 est une école innovante, 100 % gratuite, dédiée à la formation des jeunes aux métiers essentiels et nouveaux de l'industrie. Notre pédagogie conjugue alternance, projets concrets et accompagnement personnalisé afin d'offrir à chaque apprenant, les meilleures chances de s'intégrer dans un secteur porteur et en constante évolution.

Initiative unique en France, Hall 32 s'appuie sur la collaboration d'acteurs majeurs publics et privés (Michelin, Limagrain, Banque de France, Akto, Cimes, Rectorat de Clermont-Ferrand, Région Auvergne-Rhône-Alpes) unis pour l'emploi et la formation des jeunes.

Porté par l'association 2ARAMI, Hall 32 s'engage à retisser le lien entre société et industrie et à renforcer l'égalité des chances.

Face à la pénurie de talents et la diversité des métiers industriels, nous offrons chaque année à 200 jeunes un accompagnement sur-mesure, basé sur l'apprentissage au plus près des professionnels. Notre modèle pédagogique alterne ateliers pratiques, projets, situations réelles et cours généraux, garantissant ainsi le développement de compétences techniques et comportementales recherchées par les entreprises.