Travailleur Social H/F Lasecurecrute.fr

La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement près de 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne.

L'entreprise compte environ 255 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Caf de la Haute-Savoie recrute un/une Travailleur(euse) Social(e) pour son site d'Annemasse.

Description du poste

Finalité de l'emploi :

Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes :

- En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne,
- En facilitant leur insertion dans leur environnement,
- En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions,
- En favorisant l'accès aux droits.

Missions principales

Le travailleur social sera chargé(é) de :

- Contribuer à la prévention des risques d'exclusion sociale,
- Réaliser un diagnostic des situations des familles allocataires et déterminer leurs droits potentiels,
- Faire émerger et accompagner les publics dans la construction des projets collectifs relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale, d'amélioration des conditions de vie, de soutien à la parentalité,
- Participer à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire,

Assurer un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions, dans le traitement et le suivi de certains dossiers allocataires.

Profil recherché

Vos compétences

- Compétences validées de travail en groupe/réseau
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs,
- Capacité d'anticipation et de réactivité,
- Force de proposition et prise d'initiative,
- Rigueur, disponibilité.
- Conduite d'entretien
- Maîtrise des outils bureautique

Votre formation

Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF

Informations complémentaires

- Contrat à durée déterminée sur un motif de remplacement.
- Temps de travail : 36 heures du Lundi au Vendredi
- La résidence administrative du poste se situe à Annemasse avec déplacements sur le bassin genevois.

Rémunération :

Niveau 5B de la classification des emplois (2320.86 € bruts mensuels).

Rémunérations supplémentaires :

- prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence,
- gratification annuelle au prorata du temps de présence,
- Intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !