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Adjoint Élémentaire au Responsable Périscolaire - Référent Jeunesse - Mairie de Fillinges H/F
Communes
- Fillinges - 74
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du développement de sa politique enfance-jeunesse, la commune de Fillinges recrute un adjoint élémentaire au responsable périscolaire / Référent jeunesse. Dans cadre chaleureux et dynamique, vous exercerez un métier qui donne du sens. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité au service des enfants, rejoignez notre équipe !
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'agent exerce les missions suivantes :
Missions d'adjoint élémentaire au responsable périscolaire :
- Etre garant du bon fonctionnement de l'accueil périscolaire, en lien avec le responsable périscolaire.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Accompagner les animateurs dans la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Veiller à la bonne application des PAI.
- Effectuer un relevé des absences journalier.
- Animer des temps de réunion.
- Vérifier les feuilles d'heures des agents avant transmission.
- Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel.
- Commander les fruits pour la collation du matin.
- Assurer, à tour de rôle, la direction du centre de loisirs des vacances.
- Assurer le remplacement du responsable périscolaire en cas d'absence.
Missions d'animation :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
- Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
- Accueillir les familles.
Missions de référent jeunesse :
- Organiser et diriger les séjours jeunes.
- Coordonner et organiser les soirées jeunes.
- Gérer les inscriptions aux activités jeunesse.
- Être force de proposition pour développer les activités jeunesse.
- Proposer un planning d'activités attrayant pour les jeunes
- Impulser des projets jeunesse.
Relations régulières :
- internes : agents du service et de la commune.
- externes : parents, enseignants, livreurs et partenaires.
Connaissances souhaitées et compétences requises :
- PSC1.
- Connaissance des besoins de l'enfant (y compris des enfants à besoins éducatifs particuliers).
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et le respect des autres.
- Techniques d'animation, de jeux et d'activités.
- Identification des risques.
- Formation de directeur d'accueil de loisirs.
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe
- Avoir l'esprit d'initiative
- Etre autonome
- Etre polyvalent
- Etre disponible
- Etre réactif
- Etre patient
- Savoir s'adapter
- Adapter son attitude et son langage à un jeune public
- Savoir faire preuve d'autorité
- Qualités d'écoute
- Avoir le sens des responsabilités
- Respecter l'obligation de réserve et de confidentialité
- Respecter et faire respecter le principe de laïcité
- Avoir le sens du service public
Horaires hebdomadaires de travail :
Travail annualisé ; planning prévisionnel établi chaque année.
- Les temps de réunions et formations sont obligatoires et compris dans le temps de travail annualisé.
- Ce rythme de travail peut être modifié en fonction des nécessités de service et de l'optimisation de l'organisation du service.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : O074260108000439
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