Animateur Relais Petite Enfance - Cdc des Sources du Lac d'Annecy H/F

Structures de coopération territoriale

- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des accueils avec les enfants, en proposant des temps d'information et de réflexions à thème autour de l'accompagnement de l'enfant vers son éveil et son autonomie.
- Orienter et accompagner les parents dans leur recherche d'un mode d'accueil, la définition de leurs besoins et les informer de l'offre d'accueil sur le territoire.
- Informer les parents, assistants maternels et employés à domicile sur les questions d'ordre administratif et réglementaire.
- Être facilitateur lors des conflits entre employeurs et employés.
- Promouvoir la profession d'assistant maternel et les actions du Relais.
- Collecter les informations relatives à la veille juridique.
- Identifier et traiter les besoins techniques de fonctionnement (bâtiment, équipement, consommables...)
- Veiller à l'état d'entretien des jeux et du matériel pédagogique
- Tenir les statistiques de fréquentation pour la rédaction des rapports et bilans annuels
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à des réunions ou manifestations ponctuelles et moments festifs en journée ou en soirée (rencontres assistants maternels et/ou parents, conférences et réunions à thèmes...)

- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des accueils avec les enfants, en proposant des temps d'information et de réflexions à thème autour de l'accompagnement de l'enfant vers son éveil et son autonomie.
- Orienter et accompagner les parents dans leur recherche d'un mode d'accueil, la définition de leurs besoins et les informer de l'offre d'accueil sur le territoire.
- Informer les parents, assistants maternels et employés à domicile sur les questions d'ordre administratif et réglementaire.
- Être facilitateur lors des conflits entre employeurs et employés.
- Promouvoir la profession d'assistant maternel et les actions du Relais.
- Collecter les informations relatives à la veille juridique.
- Identifier et traiter les besoins techniques de fonctionnement (bâtiment, équipement, consommables...)
- Veiller à l'état d'entretien des jeux et du matériel pédagogique
- Tenir les statistiques de fréquentation pour la rédaction des rapports et bilans annuels
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à des réunions ou manifestations ponctuelles et moments festifs en journée ou en soirée (rencontres assistants maternels et/ou parents, conférences et réunions à thèmes...)