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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Cœur Brave

  • Échilleuses - 45
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre de l'organisation de séjours spécifiques d'apaisement destinés à des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour accompagner les jeunes accueillis dans un cadre sécurisant et bienveillant.

Vous aurez pour missions :
- accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne
- mettre en oeuvre des activités éducatives, de médiation et d'apaisement adaptées aux besoins de chaque jeune
- favoriser le développement de leur autonomie et de leurs compétences sociales.

Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, assurerez la sécurité physique et affective des jeunes, et contribuerez à instaurer un climat de confiance propice à l'apaisement et à la régulation émotionnelle.

Le travail en équipe pluridisciplinaire et la transmission des informations font partie intégrante du poste.
Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public jeune (protection de l'enfance, handicap, ITEP, IME, MECS...) et possédez une bonne connaissance des problématiques liées aux troubles du comportement et à la gestion des crises.
Vous savez poser un cadre éducatif structurant tout en faisant preuve de souplesse et d'adaptabilité. Doté(e) d'un sens de l'écoute, de patience et d'une posture contenante, vous êtes autonome, responsable et appréciez le travail en équipe.

Prise de poste : le 06/02/2026.
CV et lettre de motivation à adresser suivant les indications données.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202KYBC

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Cœur Brave
  • Échilleuses - 45
  • CDD
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202KYBC

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