Responsable Service Achats Marchés Publics H/F

Immobiliere Atlantic Amenagement

Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :

UN RESPONSABLE SERVICE ACHATS- MARCHES PUBLICS (F/H) sur NIORT
En CDI
Statut cadre - Forfait jour 215 j/an

Description de la Mission :

Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous êtes garant(e) de la sécurité juridique, de l'efficacité et de la performance des achats-marchés publics.

A ce titre, vous
- assistez et conseillez les directions dans la définition des besoins et le choix des procédures,
- pilotez et sécurisez les consultations (DCE, analyse candidatures/offres, négociation si besoin, choix, motivation) et rédigez/contrôlez les notifications et les courriers,
- apportez un appui sur les actes et sur les situations sensibles et de contestations,
- organisez le secrétariat des commissions et garantissez la traçabilité,
- assurez la veille, rédigez des notes, mettez à jour le guide et les modèles, harmonisez les pratiques et animez des points d'information,
- organisez et priorisez l'activité et mettez en oeuvre un contrôle qualité documentaire (checklists, validation, archivage).

Savoir
- Master 2 en droit public spécialité marchés publics souhaité
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement avec marchés de travaux).
- Une expérience en environnement bailleur social / immobilier / bâtiment est un plus.

Savoir faire
- Maîtrise complète des règles de la commande publique.
- Solide compréhension de l'exécution des marchés (avenants, pénalités, litiges, sous-traitance).
- Rédaction juridique fiable, capacité à sécuriser les procédures et décisions.

Savoir être
- Rigueur, autonomie, discrétion.
- Sens du service aux opérationnels : posture "facilitateur + sécurisateur".
- Force de proposition, pédagogie, capacité à convaincre.
- Travail en transversalité, gestion des priorités, posture constructive.

Rémunération : entre 40 000€ et 45 000€ Brut/an
Accord intéressement, accord télétravail, titres restaurant, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), CSE avec notamment possibilité de chèques vacances.

Poste à pourvoir dès que possible.