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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Ressources Humaines - Gestion Cse H/F à Ennery est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Ressources Humaines - Gestion Cse H/F
Espace Deco
- Ennery - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Description du poste
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France,
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Assistant(e) RH rattaché(e) directement au Responsable RH
Compétences :
- Rigoureux (se) et discret (e),
- Autonome et organisé (e),
- Motivé (e) et dynamique,
- Qualités rédactionnelles,
- Sens du relationnel,
- Ponctuel (le) et assidu(e).
Missions Principales :
Administration du personnel
- Suivi des documents administratifs des salariés (CNI, permis de conduire, etc.)
- Gestion des absences, congés, ruptures de contrat et DSN événementielles
- Rédaction de courriers RH (sanctions, notes de service, affichages obligatoires)
- Elaboration des bulletins de paies
- Réalisation des DSN
- Organisation et suivi des formations
- Gestion des contrats et heures des intérimaires
- Suivi des relations avec les organismes externes (organismes sociaux, de formation, médecine du travail.)
- Gestion des cartes BTP
- Gestion de l'intéressement
Recrutement
- Rédaction et mise à jour des fiches de poste
- Diffusion des offres, suivi des candidatures et participation au processus de recrutement
- Rédaction des propositions d'embauche, contrats de travail et avenants
Gestion du CSE et dialogue social (mission centrale du poste)
- Organisation administrative des réunions du CSE (convocations, ordre du jour, préparation des documents)
- Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunions
- Suivi des obligations légales liées au CSE
- Interface entre la Direction, le Responsable RH et les élus du personnel
- Organisation et suivi des élections professionnelles
- Archivage et mise à jour de la documentation CSE
Profil :
- Bac +2 ou 3 ou reconversion
- Maîtrise des outils informatiques (Traitement de textes, tableurs, logiciel de paie.)
Type d'Emploi : CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.**
Contacter : **.**.**.**.**
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
9 Chemin de la Chapelle Saint-Antoine
95300 Ennery
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202LVFY
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Assistant Ressources Humaines - Gestion Cse H/F
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