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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Surveillant - Surveillante de Nuit H/F à Coubron est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
AEPC
- Coubron - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les MECS de l'Association Concorde sont des établissements fonctionnant en internat et exerçant une mission d'accueil et d'accompagnement socio-éducatif temporaire.
L'Association recrute un(e) surveillant(e) de nuit à mi-temps pour un de nos établissements situé à Coubron.
Mission :
- Assurer la sécurité des résidents de l'établissement
- Garantir le repos des jeunes en les accompagnants dans leurs besoins et en respectant l'intimité.
- Lister les évènements survenus la nuit
Profil des candidats
Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance- Débutant accepté(e)
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Faire preuve de polyvalence
- Dynamique
- Avoir le sens du contact
- Etre réactif et s'avoir s'adapter
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Contrôler une zone sensible,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202FMHY
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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
- Coubron - 93
- CDI
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