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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
Association Tremplin
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Mission Principale : Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salariés en contrat d'insertion dans le respect du cahier des charges de L'atelier Chantier d'Insertion.
Missions du (de la) CIP :
Participer aux recrutements des salariés en insertion, en lien avec la stratégie de recrutement de l'ACI ;
Accompagner les salariés en Insertion : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement ;
Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan) ;
Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements ;
Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique ;
Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : CD 01, CTA, organismes de formation, entreprises. ;
Tenir à jour les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux ;
Accueillir et former des stagiaires du domaine social ;
Construire, animer et entretenir un réseau professionnel ;
Connaissance des politiques publiques IAE.
Compétences et qualités requises :
La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables
Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
Avoir la fibre économique ou personne ayant expérience dans le recrutement
Être doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire
Qualifications exigées :
Formation CIP ou équivalent min. Bac +2
Expérience minimum 1an
Statut de poste :
1 Poste à pourvoir rapidement sous CDD jusqu'au 30/06/2026
Temps plein 35 h
Horaires de journée secteur : Bourg-en-Bresse et environs / permis B exigé
Salaire : Cf. CCN Nexem Accords CHRS / Groupe 5 / salaire min.1905.63 € brut - Max. 2400 € brut selon expérience sur des missions similaires
Les + de l'entreprise:
Une mutuelle employeur
Acquisition de 3 jours de congés supplémentaires par trimestres (en sus des CP)
Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
La carte
623 Chemin d'Eternaz
01000 Bourg-en-Bresse
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202LVNH
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