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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestion des Locations de Salles Communales H/F à Saint-Cergues est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

34 100 € / an 2 842 € / mois 18,74 € / heure

Salaire brut estimé

40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heure

Salaire brut max

51 600 € / an 4 300 € / mois 28,35 € / heure

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Gestion des Locations de Salles Communales H/F
Mairie

Saint-Cergues - 74
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Saint-Cergues, commune dynamique de près de 4000 habitants, située à la frontière de la Suisse, mène actuellement plusieurs grands projets notamment en matière de créations de nouveaux bâtiments, de mutation de ses espaces publics,. dans une démarche toujours respectueuse de l'environnement. Dans cette perspective, afin de renforcer son équipe, la commune recrute un régisseur polyvalent qui aura des tâches variées : gestion des salles municipales, soutien à l'organisation des manifestations communales, suivi et petit entretien des bâtiments de la commune.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).