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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intervenant Social H/F à Arras est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heure

Salaire brut max

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

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Intervenant Social H/F
Audasse

Arras - 62
CDD
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice
(A.U.D.A.S.S.E.)
POLE ASILE
CENTRE D'ACCUEIL DES DEMANDEURS D'ASILE

Recrute en CDD temps complet pour un remplacement maladie; 1 mois renouvelable
Intervenant(e) social(e)
Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service
Convention Collective 66
Poste à pourvoir au plus vite

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les personnes en situation de demande d'asile, et participer à l'installation des demandeurs d'asile tant au niveau de la structure collective que dans les logements diffus
- Accompagner les ménages (familles et isolés) dans les actes de la vie quotidienne
- Animer des activités groupes
- Gérer les activités quotidiennes liées à l'entretien des lieux et l'hygiène des personnes sur le collectif

Formation : ME / AS / ES
Compétences requises :

* Savoir : avoir des connaissances en langues étrangères (notions d'une langue étrangère seraient un atout),
* Savoir-faire : savoir travailler en équipe et en partenariat
* Savoir être : être disponible, autonome, polyvalent, et rigoureux dans l'accomplissement des missions

Vous disposez du permis B à la prise de poste serait un plus

Convention du 15 mars 1966
Envoyer vos candidatures par mail à Peggy BOURDON

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).