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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Juriste Senior Coporate H/F Scalian
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Poste basé au siège (France)
Télétravail partiel possible.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Quel sera votre rôle ?
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Juridique, le Groupe recherche un·e Juriste Senior Corporate pour accompagner la gestion et le développement de ses sociétés en France et en Europe.
MISSION :
Rattaché·e à la Direction Juridique, vous assistez le service juridique dans la gestion et le suivi juridique des sociétés du Groupe, en garantissant la bonne application de la réglementation en droit des sociétés. Vous intervenez également sur des projets transverses, en lien avec les équipes internes et les cabinets de conseils.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Veille juridique :
- Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
- Solliciter des cabinets d'experts sur des sujets complexes
Secrétariat juridique :
- Approbation des comptes et organisation des assemblées générales
- Tenue et mise à jour des registres juridiques
- Préparation des conventions intra-groupe
- Suivi des opérations exceptionnelles (fusions, cessions, apports, capital)
- Support aux opérations de M&A
Baux et contentieux :
- Analyse et négociation des baux
- Gestion des dossiers de précontentieux et contentieux
Activités transverses :
- Rédaction et négociation de contrats
- Suivi des marques
- Animation de formations juridiques internes
Ce que nous recherchons chez vous
PROFIL :
- Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés
- Expérience confirmée en droit des sociétés
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse
- Maîtrise de l'anglais juridique (à l'écrit comme à l'oral)
QUALITÉS :
- Rigueur et organisation
- Réactivité et autonomie
- Sens de la communication et pédagogie
Quelles seront les prochaines étapes ?
- Echange en visio avec la Talent Acquisition Manager,
- 1er entretien avec le N+1
- 2nd entretien avec la N+2
#LI-CM4
Scalian en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : REF5317E
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Juriste Senior Coporate H/F
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