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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur de Gestion H/F à Metz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Contrôleur de Gestion H/F Groupe SOS
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale un CONTROLEUR DE GESTION HF.
Le poste est à pourvoir à METZ (57) ou à PARIS (75).
Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché-e au responsable de la performance économique, vous mettez en oeuvre la stratégie budgétaire en veillant aux équilibres financiers, vous êtes le garant de la qualité et de la fiabilité des états de gestion et de contrôle interne à produire dans le respect des échéances et obligations légales et règlementaires.
Vous participez aux missions suivantes :
Planifier et mettre en oeuvre le processus budgétaire (EPRD-PGFP/BP) ;
Produire des comptes administratifs et budgets prévisionnels aux normes institutionnelles et réglementaires (ERRD, EPRD, PGFP) ;
Analyser et contrôler les arrêtés de tarification et rapports institutionnels associés ;
Initier au besoin des procédures contradictoires CD/ARS ;
Superviser les enquêtes institutionnels (CNSA/ANAP....) ;
Garantir les informations financières transmises dans le respect des normes de la profession ;
Evaluer la performance financière opérationnelle et produire des analyses visant à accompagner les directeurs d'établissement et votre direction générale dans la prise de décisions : tableaux de bord des indicateurs, suivi des taux d'occupation, pilotage de la masse salariale, plan de retour à l'équilibre... ;
Travailler en lien étroit avec tous les interlocuteurs opérationnels et services transverses ;
Assurer, le suivi du reporting de gestion et budgétaire et adapter l'organisation aux fins de répondre à nos obligations ;
Administrer les grilles tarifaires sous l'outil coeur de métier TITAN ;
Administrer et assurer la performance des outils de pilotage : DIR IPS, Plateforme Indicateurs ;
Contrôler et optimiser le processus de production des informations financières, de gestion et d'activité ;
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail.
Poste à pourvoir en CDI, statut cadre, temps plein.
Lieu de travail : Metz ou Paris.
De formation minimum Bac +3.
La connaissance du secteur social, médico-social, ainsi que la maitrise des logiciels TITAN / DIR IPS sont des atouts pour ce poste.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie de précision et d'une bonne rapidité d'exécution et êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Excel-Word).
Vous êtes doté d'un sens aigu de la confidentialité et vous êtes force de proposition.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération :
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
La carte
47 Rue Haute Seille
57000 Metz
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 2026-30796
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Contrôleur de Gestion H/F
- Metz - 57
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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