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Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Apprenti Bac Pro Électricité et Environnements Connectés Melec H/F Bouygues Construction

  • Île-de-France
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
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Détail du poste

De l'énergie tu as, de l'ambition nous avons pour toi = "Te former à un métier technique au sein d'un grand groupe spécialisé dans la construction, la mise en service, la maintenance et l'exploitation des systèmes électriques et domotiques.

Ce métier évolue avec les nouvelles technologies et est en pleine croissance.

Tu sera chargé de la réalisation, de la mise en service et de la maintenance des installations électriques et de réseaux.

Du fait des évolutions technologiques, tu interviens sur des équipements destinés à transmettre la voix, les données ou les images.

Tu interviens sur des installations électriques de bureaux, de logements, d'industries, de centres sportifs ...(matériel d'éclairage, de production d'énergie en courant fort , de chauffage, de vidéo surveillance, de matériel utilisant des coutants faibles pour les réseaux informatiques et de télécommunication).

Saisi ta chance et rejoins nous car nous savons intégrer, former et faire évoluer nos alternants.

Tu dois être titulaire d'un CAP électricité, installateur sanitaire ou thermique, d'un BEP électrotechnique ou avoir un projet de reconversion professionnelle.

Tes qualités sont:

- un sens du contact

- une volonté de travailler en équipe

- de la disponibilité et de la mobilité sur les chantiers ou sites

- de l'intérêt pour les évolutions technologiques

- le goût de la technique

Pour en savoir plus https://www.centregustaveeiffel.fr/inscription

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter ****@****.**

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 12/01/2026 - Réf : 159-fr_FR

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