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Salaire fourni par le recruteur
ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Ingénieur Linux H/F T-T CONSULTING
- Île-de-France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Linux expérimenté pour rejoindre notre équipe techniques
Missions principales :
- Mettre en oeuvre et administrer les applications métiers dans le respect des procédures et processus en vigueur
- Gérer les demandes d'installation et d'exploitation des applications en environnement Linux
- Assurer la gestion des incidents et le support niveau 2/3 des applications métiers sous Linux
- Piloter les projets de mise en oeuvre de nouvelles applications en coordination avec les éditeurs et les équipes techniques
- Gérer les certificats de sécurité (création, renouvellement, suivi) des différentes applications
- Participer à la sécurisation des applications et au traitement des vulnérabilités
- Assurer le suivi des actions, le reporting et la communication auprès des parties prenantes
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 avec de solide expérience .
- Expertise en MQSeries (installation, configuration, troubleshooting).
- Reporting et suivi opérationnel
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Esprit de synthèse et prise d'initiative
- Maîtrise de l'anglais technique
Environnement techniques :
- Serveurs Dell
- Clusters VMware ESXi / Nutanix
- Control-M, Axway, CFT, SFTP
- Microsoft SQL Server
- Apache Tomcat
- IBM RTC / RPP
- Centreon
- Linux RedHat, TIBCO, WebSphere
- IBM MQ (MQSeries)
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre T-T Consulting ?
· Travailler avec des clients prestigieux sur des projets variés et ambitieux.
· Un environnement multiculturel avec des perspectives de développement international.
Afin d'apporter plus de visibilité, voici ci-dessous le processus de recrutement au sein de notre entreprise.
- Réception et tri des CV selon les postes ouverts
- Premier point téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Un premier entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un deuxième entretien technique (si votre profil est validé à l'étape 1)
- Pour certains postes / profils un dernier entretien avec directeur commercial / DRH
Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et venez rejoindre nos équipes dynamiques et passionnées !
T-T CONSULTING en images
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 3741230/27128224 IL/I
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