Chargé d'Exploitation H/F SARP

Vous recherchez un poste à la fois terrain et administratif ? Vous avez un bon relationnel et êtes organisé alors ce poste est fait pour vous !

Vous disposez également de :

Bac +2/3 en gestion des déchets, environnement, génie des procédés ou équivalent avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des déchets ou du traitement de l'eau (centre de tri, station d'épuration)

idéalement vous avez une première expérience en management d'une petite équipe

Connaissance de la réglementation des déchets et idéalement de l'ICPE

Connaissance des process de tri et valorisation

Bonne utilisation des outils informatiques

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est

- 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
- 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

Nous recherchons pour notre agence de la Chapelle d'Armentières un Chargé d'exploitation pour notre plateforme de gestion des déchets.

Et si c'était vous ?

• 13ème mois
• Mutuelle
• Intéressement et/ou participation
• RTT
• Ticket restaurant
• Avantage CSE (chèques vacances...)
• Télétravail (selon postes éligibles)
• Plan d'épargne Groupe
• Remboursement à 100% des transports en commun

u 13 mois pour bien finir l'année

Primes d'intéressement et de participation

Carte tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.