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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Analyse d'Exploitation a Tours H/F Ellisphere

Tours - 37
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 4 à 5 ans

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Les missions du poste

Vos missions :

Au sein de l'équipe d'exploitation, vous interviendrez sur un périmètre stratégique pour garantir la disponibilité et la performance des services délivrés à nos clients. Vos responsabilités principales :

- Assurer les opérations de mise en oeuvre et d'ordonnancement des services applicatifs ELLISPHERE.
- Superviser la qualité des services délivrés et veiller au bon fonctionnement des services applicatifs et d'infrastructure.
- Maintenir en Conditions Opérationnelles (MCO) et optimiser l'ordonnancement des traitements.
- Piloter la qualité de service et garantir le respect des SLA.
- Intervenir rapidement en cas d'incident et réduire au minimum les délais de remise en exploitation.
- Contribuer activement à la dynamique d'équipe en partageant vos idées et retours d'expérience.

Horaires en shift :

- Matin : 6h30 - 14h30
- Soir : 10h00 - 18h30

Profil recherché :

- Formation Bac +2 / 3 (dominante informatique).
- Expérience confirmée en tant qu'Analyste d'Exploitation (plusieurs années).

Compétences techniques attendues :

- Logiciel d'ordonnancement (idéalement Axway Automator).
- Logiciel de gestion des transferts de fichiers (idéalement MFT GoAnywhere).
- Lecture et compréhension de documentation technique en anglais.
- Ecriture de Scripts en Shell et Regina Rexx.
- Utilisation des Requêtes SQL.
- Environnements Linux (majoritaire) et Windows.
- Connaissance et application des processus ITIL.

Soft skills & qualités personnelles :

- Travail en équipe dans un environnement de production.
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités dans la gestion des incidents.
- Autonomie, esprit d'initiative, curiosité.
- Anglais professionnel.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en pleine dynamique, rejoignez-nous et contribuez à la qualité de service ELLISPHERE.

Télétravail (régulé ou flexible) 2 jours/semaine
Horaires collectifs sur 4 ou 5 jours
Participation – Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle et prévoyance
Restaurant d’entreprise (Paris) ou carte restaurant (région)
Forfait mobilité (50 % du titre de transport, indemnités vélo)
Parkings (en fonction des sites)
Séminaire annuel pour chacune des directions

Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, CET, RTT, CP, participation, intéressement, CSE, actionnariat salarié, PEE, PERCOL.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Demande de recrutement créée par le manager (validation DRH/DG),
Affichage du poste en interne et/ou à l’externe via des supports adaptés,
Examen des candidatures reçues et entretiens menés par la DRH/Manager,
Prise de références et réalisation du test de personnalité « PerformanSe »,
A l'issue des entretiens DRH/managers, sélection du candidat H/F définitif,
Validation des conditions de mobilité interne/intégration et envoi des refus aux candidats