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Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Réseaux Sociaux H/F
Studio a
- Marseille 6e - 13
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Community Manager nouvelle génération, ultra motivé(e), structuré(e) et créatif(ve), capable de gérer des projets avec méthode tout en produisant du contenu engageant et actuel. Poste à pourvoir immédiatement
Junior accepté : sortie d'école, 1 ou 2 ans d'expérience, l'essentiel est ailleurs, l'envie, la rigueur et la curiosité.
Tes missions:
-Gérer et animer les réseaux sociaux de plusieurs clients
-Planifier, organiser et suivre les contenus via des outils professionnels de community management
-Créer des contenus photo & vidéo (formats courts, stories, reels, posts.)
-Participer à la conception de concepts éditoriaux forts
-Être force de proposition : challenger les idées, les clients. et accepter d'être challengé(e)
-Collaborer étroitement avec l'équipe créative et stratégique
-Utiliser l'intelligence artificielle pour gagner en efficacité, créativité et productivité
Profil recherché
Nous cherchons avant tout un état d'esprit, pas une ligne de CV.
Tu es :
Ultra méthodique et organisé(e)
À l'aise avec les outils de gestion des réseaux sociaux
Curieux(se) et à jour sur les tendances social media
À l'aise (ou en apprentissage actif) sur les outils de création graphique, avec la création photo / vidéo
Intéressé(e) et déjà utilisateur(trice) de l'IA appliquée au contenu
Créatif(ve), inventif(ve), impliqué(e),à l'aise dans le travail en équipe
Motivé(e), engagé(e), avec l'envie de progresser vite
Outils & compétences attendus (ou en cours d'acquisition)Outils de planification et de gestion social media
Création de contenus visuels (photo / vidéo)
Bases en design graphique
Usage intelligent et structuré de l'IA (copy, idées, visuels, automatisation.)
Conditions Poste basé à Marseille, Temps plein
Rémunération : SMIC + variable
Environnement stimulant, exigeant et bienveillant
Projets variés, clients challengés, vraie montée en compétences
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir une stratégie de communication,Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne,Recueillir et analyser les besoins client,Répondre aux attentes d'un client,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées de design
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202LLDR
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