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Gestionnaire de Paie H/F
WIICO
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
À propos du cabinet
Wiico recrute pour un cabinet d'expertise comptable appartenant à un réseau national. L'agence nantaise regroupe environ 35 collaborateurs dont 10 collaborateurs au sein du pôle social.
Le cabinet accompagne une clientèle TPE/PME multi conventions, tous secteurs confondus. Ici, on aime les dossiers variés, les outils modernes et les collègues qui savent garder le sourire même quand les DSN décident de faire des caprices.
Votre rôle
Vous prenez en charge un portefeuille de 250 à 300 bulletins, avec une clientèle TPE/PME diversifiée.
Si vous aimez la paie, la vraie, celle qui change d'une convention à l'autre. vous allez être servi.
Vos missions :
- Production complète de la paie
- Conseil et accompagnement client
- Participation aux missions annexes du pôle social selon vos appétences
- Veille sociale
Profil recherché
- Expérience de deux ans minimum en cabinet
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Bon relationnel et sens du service
- Proactivité et envie de contribuer à la dynamique du pôle social
- Aisance avec les outils numériques (Silae est un plus, mais pas obligatoire pour aimer la vie)*
Conditions & avantages
- Temps de travail annualisé : 37h30/semaine
- 10 RTT/an + congés de modulation (dont les ponts)
- Télétravail : 6 jours/mois après 4 mois d'ancienneté
- Tickets restaurant
- Intéressement & participation
- Plan épargne entreprise
- Compte épargne temps
- Chèques vacances & cadeaux
- Avantages CSE
- Primes de cooptation & apport de nouveaux clients
Bref, un package pensé pour travailler efficacement. et garder le sourire.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
40 Rue la Tour d'Auvergne
44200 Nantes
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202LDXS
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