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Salaire alternance
Apprenti BTS Management Économique de la Construction H/F Bouygues Construction
- Île-de-France
- Alternance
- BTP
Détail du poste
Rejoins un grand groupe du BTP et tu deviendras, à travers notre école de formation par alternance, un(e) technicien(ienne) supérieu(e) en économie de la construction qui intervient en phase d'études, de suivi d'exécution et d'exploitation des bâtiments.
Tu interviens sur des projets de construction neuves, d'éco-construction, de réhabilitation, de renovation et de déconstruction.
Tes missions:
- analyser le projet et son contexte
- réaliser une études quantitative
- réaliser des études descriptives et économiques
- analyser le suivi financier
Tu exerces ton activité au bureau, sur les sites d'intervention et les chantiers et ce dans différents types de structure:
- cabinet d'économiste, partenaire privilégié de l'architecte et en collaboration avec les bureaux d'études et les entreprises impliquées dans le projet
- entreprise du bâtiment au sein d'un bureau d'études
- agence d'architecture ou bureau d'ingéniérie
- maîtrise d'ouvrage (promoteur, collectivité, bailleur social)
C'est une mission diversifiée avec à chaque fois des projets différents (bureaux, logements, centres sportifs, établissements scolaires et universitaires , industries ...)
Ton profil:
- Tu es titulaire d'un Bac scientifique ou technologique option construction ou d'un Bac pro TBORGO ou d'un titre pro de niveau 4 en BTP
- Tu aimes la technique et les relations humaines.
- Tu est ouvert à un poste bureau et terrain
- Tu sais faire preuve d'initiative et de dynamisme
Si tu cherches de l'alternance, voie d'excellence professionnelle, pour s'intégrer au mieux dans le monde du travail, cette offre est pour toi !
Pour en savoir plus https://www.centregustaveeiffel.fr/inscription
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter ****@****.**
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 2537-fr_FR
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