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Pas de salaire renseigné

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Chargé RH H/F Groupe Bigard

L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
CDI
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines Multi sites, vous participez à la mise en place et l'application des processus RH du Groupe au sein de l'établissement.

- Déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédactions des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, intégration durable des futurs embauchés).

- Développer la marque employeur à travers les nouvelles technologies et les médias locaux.

- Attirer et fidéliser les nouveaux talents en développant des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi.

- Déployer le plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation interne et externe

- En fonction de lactualité, vous intervenez sur des processus variés : entretiens annuels, communication interne etc.

- Accompagner les équipes d'encadrement sur les sujets RH opérationnels (recrutement, formation, gestion des effectifs, suivi administratif des salariés etc.)

Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +3 Administratif ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans en recrutement et formation. Vos connaissances dans les nouvelles technologies seront appréciées.

- Rigoureux (se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service, votre réactivité et vos capacités d'organisation.

- Votre sens de l'écoute, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans cette fonction.

Notre package :

- Contrat CDI, Agent de Maitrise

- Rémunération sur 13 mois

- Prime de transport journalière (de 4 à 20 € net /jour selon la distance domicile -travail)

- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau

- Primes d'intéressement et de participation

- Prime vacances

- CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...

- Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)

Ref: dcvauxl6v0

Les avantages

Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
Prime de vacances
Mutuelle et Prévoyance
Epargne salariale
Restauration d’entreprise ou TR (en fonction des sites)
CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr
Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange
Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature
Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste