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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Responsable Pédagogique - Campus de Nancy H/F Sciences Po
- Nancy - 54
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur du campus de Nancy, en lien avec l'équipe pédagogique du campus et en coopération avec un certain nombre d'autres interlocuteurs et services au sein du Collège universitaire et de la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR), vous serez responsable du suivi pédagogique et du développement de portefeuilles d'enseignements.
Vous contribuerez, à assurer les missions suivantes pour le campus de Nancy :
Suivi académique des étudiants du campus (1ère année, 2e année, étudiants en échange), en lien avec les services compétents de Sciences Po ;
En lien étroit avec les départements représentant les disciplines fondamentales de sciences humaines et sociales de Sciences Po, contribuer à la mise en oeuvre et au développement d'enseignements de 1ère et de 2ème année :
- Garantir la cohérence de l'offre pédagogique et la qualité des enseignements dispensés en favorisant leur adaptation continue aux orientations pédagogiques et stratégiques de Sciences Po ;
- Participer au recrutement, au suivi et à l'animation de l'équipe enseignante du campus
- Développer les échanges et la collaboration avec les enseignants et les chercheurs de Sciences Po ;
- Contribuer à l'organisation de la scolarité des étudiants : inscriptions pédagogiques, assiduité, examens, évaluations, jurys de fin de semestre et de fin d'année, etc.
En lien avec l'équipe administrative et pédagogique du campus, participer à la préparation des grands temps forts extra-académiques qui rythment l'année universitaire sur le campus de Nancy :
- Rentrée solennelle au début de l'année universitaire,
- semaine d'accueil et d'intégration des étudiants de première et de deuxième année à la fin du mois d'août, semaine d'école d'hiver au mois de janvier (entre le semestre d'automne et le semestre de printemps),
- certaines grandes conférences organisées sur le campus, etc.
Contribuer, en lien étroit avec la direction des admissions et le Collège universitaire, aux différentes actions de recrutement des futurs étudiants de Sciences Po :
- évaluation de dossiers de candidature
- et participation à des jurys d'entretiens oraux
Participer à l'élaboration des rapports annuels d'activité pédagogique du campus, dont certains ont vocation à être transmis aux partenaires institutionnels du campus de Nancy
Contribuer à la valorisation de l'offre pédagogique auprès des interlocuteurs ou interlocutrices externes :
- en participant notamment aux événements dédiés comme les Journées Portes Ouvertes en présentiel et en ligne
De manière générale, participer aux tâches communes aux chargés de mission de la Direction de la Formation et de la Recherche :
- participation aux réunions de service
- et aux réunions organisées par le Collège universitaire,,, missions, réunions d'information, permanences, etc.).
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5 minimum) avec une expérience réussie dans un domaine similaire ;
- Connaissance de l'offre universitaire internationale, du projet éducatif et de la scolarité à Sciences Po et capacité à en rendre compte ;
- Excellentes qualités relationnelles, forte appétence pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés (interne/externe) ;
- Connaissance d'un ou de plusieurs pays et culture(s) de la zone géographique concernée ;
- Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie ;
- Forte autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités ;
- Qualité d'organisation du temps, du travail en équipe, et en mode collaboratif avec les autres services de l'Institution ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'écoute ;
- Excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand (niveau C1)
- Très bonne capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit et excellente capacité de synthèse ;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Avantages :
- Télétravail (1 à 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions votre candidature
-
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
-
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
-
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
-
Sciences Po en images
Publiée le 11/01/2026 - Réf : 2026-1171
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Responsable Pédagogique - Campus de Nancy H/F
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