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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Projets H/F 3F

Paris 13e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Immobilier
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Vous organisez les activités de conception architecturale et technique, de montage financier,
d'achat, de réalisation, de livraison et de clôture des opérations sur votre périmètre.
Vos principales activités sont les suivantes :
· Organiser les activités de conception architecturale et technique, de montage financier, d'achat, de réalisation, de livraison et de clôture des opérations de réhabilitation ou d'acquisition-amélioration ;
· Assurer le pilotage des activités concourant à la réalisation des opérations et à leur capitalisation;
· Programmer l'entretien pluriannuel d'un patrimoine d'environ 9000 logements;
· Organiser et participer au processus de désignation du maître d'oeuvre, et d'autres prestataires ;
· Négocier les termes du ou des marchés et en organiser la signature ;
· Présenter le bilan financier prévisionnel et le bilan de fin d'opération ;
· Analyser l'évolution du budget et contrôler l'équilibre financier de l'opération;
· Rechercher les financements, établir les dossiers et suivre l'obtention de ces financements ainsi que toutes les conventions
· Manager et animer l'équipe pour le développement de techniques innovantes

D'une formation Master 2 en ingénierie, aménagement d'urbanisme ou juridique, vous disposez d'une expérience similaire de 5 années minimum en gestion de projets de réhabilitation. Vous êtes également à l'aise avec le pilotage d'une équipe pour la réalisation des opérations et connaissez les diverses réglementations du logement social.

Si vous avez le goût du challenge, vous êtes mobile (déplacements à prévoir), venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Jours de repos / Forfait jour
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Télétravail Hybride - 13 mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests