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Responsable Valorisation et Arbitrage - CDI H/F 1001 Vies Habitat

Paris 15e - 75
CDI
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au coeur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation, la densification et l'optimisation financière de près de 1 900 résidences réparties sur tout le territoire français.
Votre mission : transformer le patrimoine existant en leviers de création de valeur durable, au service des projets urbains d'avenir du Groupe.
Vos missions
Valorisation et analyse financière:
- Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration...).
- Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes
- Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations,
- Venir en appui des équipes de maîtrise d'ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opération.
Outils d'aide à la décision:
- Mettre en oeuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management).
- Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets.
Arbitrage et stratégie patrimoniale:
- Contribuer activement au processus d'arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l'unité).
- Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession.
Appui aux opérations d'acquisition et vente en bloc
- Collaborer avec l'équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en oeuvre des opérations.
- Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial.
- Interagir avec les acteurs internes (technique, juridique, comptable) et externes (promoteurs, collectivités, investisseurs).

- Formation supérieur Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme.
- Minimum 5 ans d'expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière...

Savoir faire :
Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
- Droit immobilier, fiscalité, montages d'opérations
- Analyse financière et optimisation de projets complexes
- Négociation et accompagnement de partenaires

Savoir être :
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Rigueur et fiabilité dans l'analyse
- Ingéniosité et curiosité intellectuelle
- Autonomie et proactivité

6 semaines CP+RTT
Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
Accès au plan d'épargne du groupe AXA
Prime d'intéressement
Rémunération attractive pour l'alternance
Remboursement Navigo de 50%
Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
Oeuvres sociales
Primes vacances

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo à 75%, intéressement, RIE, primes vacances...
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.