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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Administratif et RH H/F Areas

Hattigny - 57
CDD
8 mois
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la forêt au Center Parcs « Domaine des Trois Forêts » en Moselle, nous recrutons un Assistant Administratif pour rejoindre notre équipe au service Ressources Humaines.
Nous recherchons une personne : organisée, rigoureuse, dynamique et dotée d'un bon relationnel. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables.
Vous avez idéalement une première expérience du même type, vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS !

Sous la direction de l'ARH, l'assistant administratif s'occupe de soutenir, accompagner et assister l'ARH et la direction dans leurs missions quotidiennes, notamment sur les volets administratifs des ressources humaines et logistique tout en respectant la confidentialité des informations.

Vos missions :
- Gestion des uniformes
- Traitement des demandes divers des salariés
- Envoi courrier divers
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des arrêts maladies et visites médicales
- Validation des pointages
- Création des contrats et dossiers salariés
- Gestion des primes kilométriques
- Publication des annonces de recrutements

Nos avantages :
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
- Mutuelle d'entreprise
- Sous condition : prime transport
- Restaurant d'entreprise

Connaissance parfaite de l'outil informatique, une connaissance des outils de gestion de temps serait un plus.

Vous êtes adaptable, attentif aux détails et désireux d'apprendre. Vous savez maintenir une parfaite confidentialité des informations qui vous sont confiées.

Ce que nous recherchons :

- Une première expérience en tant qu'Assistant Administratif
- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive
- Rigueur
- Organisation
- Écoute
- Confidentialité/discrétion
- Adaptabilité

Siège : rémunération fixe sur 13 mois
Siège : part variable sur objectifs
Siège : 2 jours de télétravail par semaine
Siège : CSE
Siège : Carte Areas
Siège : possibilités d'évolution au sein de nos différents marchés
Siège : services de la Tour (restaurant, salle de sport, conciergerie)
Opérationnel : 13ème mois progressif
Opérationnel : repas nature
Opérationnel : heure du dimanche majoré, heure de nuit majorée
Opérationnel : CSE
Opérationnel : prime ancienneté
Opérationnel : indemnité de transport
Opérationnel : Carte Areas
Opérationnel : possibles évolutions au sein de nos différents marchés

Divers avantages sociaux proposés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente