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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Derichebourg Interim

Lognes - 77
Intérim
Télétravail partiel
4 mois
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) de Groupe Paie, le/la Gestionnaire de Paie & Administration du personnel gère un portefeuille de salariés

dans le respect du calendrier de paie, depuis la phase de recueil des données jusqu'à celle de contrôle et de clôture de la paie.

Il/elle assure la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'à la sortie et est garant(e) des résultats de paie et de la prise en compte des temps d'activité sur son périmètre. Ses missions s'articulent avec les magasins et les services qui sont chargés de la remontée des éléments de GTA et de tous les évènements concernant les temps de travail et la situation des salariés.

MISSIONS PRINCIPALES :

*Réaliser la saisie des données de paie de son périmètre
*Assure le contrôle de paie aux différentes étapes du cycle et effectue les déclarations sociale
*Assure la gestion administrative des salariés de son périmètre
*Participe à des missions transverses - En relation avec les autres Gestionnaires de paie et Chef(fe)s de Groupe, participe aux réunions mensuelles et contribue à l'amélioration continue du service..

Bac +2
Minimum 3-5 ans d'expérience
Connaissances informatiques : (Pack office, Logiciels etc.) Système d'information Paie / SIRH / GTA Pack Office

Sens de la confidentialité
Capacité de prise de recul
Communication aisée avec tous types d'interlocuteurs
Capacité à travailler sur des délais tendus
Capacité à travailler en équipe

Compétences managériales NA

Compétences métiers Techniques de gestion de la paie Fondamentaux en droit social / gestion administrative du personnel (procédure d'embauche, contrats de travail, temps de travail, gestion maladie/AT-MP, etc.) Connaissance de la CCN de l'ameublement et accords d'entreprise
Capacité d'analyse Organisation personnelle et Gestion des priorités

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.

CP/IFM