Chef de Projet Reportings Réglementaires H/F Crédit Agricole CIB
- Saint-Quentin-en-Yvelines - 78
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe :
un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse Organization and Projects management,
un pôle dédié à la gestion de l'Immobilier
un pôle International COO
un pôle Secrétariat Général
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l'immobilier d'exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d'un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l'ensemble des fonctions de support opérationnel dédiées aux activités de marchés.
Au sein de CMO, vous rejoindrez l'équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s'assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque. CMR est composée d'une trentaine de collaborateurs en France et en Inde, et s'articule autour des reporting règlementaires transactionnels. CMR est organisé autour de quatre équipes :
« Run » en charge de la surveillance de la production
« Control » en charge des contrôles
« Improve » en charge de l'amélioration continue
« Change » en charge de gérer les projets
Votre rôle
Au sein de l'équipe « Change » de Crédit Agricole CIB, vous êtes l'architecte de nos exigences réglementaires (sous l'axe réglementaire, métiers ou transformation). Véritable chef d'orchestre entre le Front-Office, la conformité, l'IT et les autres équipes CMR, vous pilotez de bout en bout les projets d'évolution de nos dispositifs de reporting réglementaire et garantissez l'excellence de notre conformité aux exigences de marché.
Votre mission
Pilotage de projets réglementaires
Analyser les impacts réglementaires, définir les besoins métiers et rédiger les expressions de besoins pour le cadrage
Réviser les spécifications, concevoir les plans de test et orchestrer les recettes utilisateurs (UAT) pour la validation fonctionnelle
Déployer de manière proactive les évolutions imposées par les régulateurs et accompagner les initiatives stratégiques (nouveaux produits, rationalisation SI) dans une logique d'anticipation réglementaire
Expertise réglementaire & business partnership
Analyser les textes réglementaires en étroite collaboration avec la Conformité marché pour l'interprétation normative
Traduire les contraintes réglementaires en solutions opérationnelles adaptées aux activités du Front-Office en tant qu'interface métier
Bienvenue chez Crédit Agricole CIB
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 2026-107362
