Chargé du Dialogue Social et des Projets Transversaux RH - Conseil Régional de Guadeloupe H/F

Conseils régionaux

Savoirs
- Maîtrise du statut et du fonctionnement de la Fonction publique territoriale.
- Notions solides de droit social, droit syndical et fonctionnement des instances.
- Compréhension des processus RH en collectivité.
- Connaissance des procédures administratives et des règles de déontologie professionnelle,
- Connaissances de la gestion des conflits et des dispositifs disciplinaires,
Savoir-faire
- Rédaction de notes et documents institutionnels,
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, des techniques d'écoute et de prise de notes,
- Animation, organisation et coordination de réunions.
- Gestion de projets et conduite du changement.
- Analyse et synthèse d'informations complexes.

Savoir-être
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Diplomatie, écoute, sens relationnel.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse et prise d'initiative.

- Diplôme de niveau Bac +2 minimum
- Expérience exigée en gestion du dialogue social, en gestion RH et administrative dans la fonction publique,
- Maitrise du statut et du fonctionnement de la FPT.