Pétrisseur H/F Iziwork

Préparer et pétrir les pâtes selon les recettes

Peser et incorporer les ingrédients

Surveiller les paramètres machines

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Horaires : selon planning (2x8 / journée)
Expérience appréciée en agroalimentaire ou industrie
Poste dynamique, mission longue possible

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À propos de la mission

En tant que Pétrisseur, vous assurez la préparation des matières premières, le pétrissage de la pâte et son façonnage, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes responsable de la conduite de ligne, de la surveillance du cycle de fabrication et de la gestion de la conformité. Ce poste requiert rigueur, autonomie et une bonne connaissance des techniques de pétrissage.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Assurer l'approvisionnement en matières premières.
- Contrôler et surveiller les machines de production.
- Gérer la conformité des produits et des processus.
- Enregistrer les ingrédients et les paramètres de fabrication.
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité.
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les équipements.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.