Salaire fourni par le recruteur
Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F
Lutin Malin les Roberts
- Bû - 28
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Lutin Malin, société de services à la personne, depuis 2009 recrute un aide ménager H/F
La mission : Etablir l'ordre, l'hygiène et la sécurité dans une maison
Possibilité de cumuler avec des missions de garde d'enfant à domicile.
Précision importante : votre employeur sera la société LUTIN MALIN et non le particulier chez qui vous interviendrez. Vous devrez donc respecter les consignes fournies par LUTIN MALIN.
Votre salaire vous sera versé mensuellement par LUTIN MALIN.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage et retraite), réelle participation aux frais de trajets et participation panier repas.
Lieu: Chez les particuliers dans un rayon de 20km autour de votre domicile.
Le profil:
Autonomie, discrétion, honnêteté, patience et maitrise de soi sont des qualités indispensables
Permis + véhicule indispensable
Conditions : Etre disponible au minimum deux jours par semaine
Salaire indicatif : 11.65 à 12.80 euros + réelle participation frais de transport + mutuelle + prime panier repas selon mission
CDI (de 20H à 30h selon souhaits du salarié et disponibilités), évolutif en CDI temps plein à compter de septembre 2024
Rémunération : à partir de 11,65€ par heure
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202GRXS
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