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Animateur Alsh 3- 6- Vacataire H/F

Cccps Coeur de Drome

  • Saillans - 26
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur :
Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH

DESCRIPTION DU POSTE
Description générale Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique.
Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés.
Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours.
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention
-Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
-Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique.
-Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie.
-Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
-Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement.
-Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants.
-Accueil bienveillant des familles.
-Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
relations transversales , ascendantes et descendantes - Relations ascendantes avec la Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH
-Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations.
Externes
avec les organismes, associations, institutions, enfants, jeunes, parents.
-Prestataires : intervenants, structures d'accueil .
-Partenaires : CAF, SDJES, Conseil Départemental

COMPETENCES
Compétences générales
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Animer les différents groupes d'enfants
-Faculté d'adaptation et prise d'initiative
-Capacité au travail en équipe
-Devoir de réserve
-Capacité à s'auto-évaluer
-Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
-Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Analyser, formaliser et chiffrer un projet
-Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
-Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
Compétences techniques
-Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
-Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
-Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
-Faculté d'adaptation et prise d'initiative.

CONDITIONS D'EXERCICE
Surveillant de baignade serait un plus

Temps de travail Périodes d'activités denses :
Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Rémunération selon diplôme :
100.98€ la journée pour l'animateur titulaire du BAFA
71.68 € la journée pour l'animateur stagiaire

Dépôt de candidature : le plus tôt possible
Poste pour les vacances février 2026
Transmettre Lettre de motivation et CV à M. le Président CCCPS - Coeur de Drôme

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des jeunes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KVGM

Animateur Alsh 3- 6- Vacataire H/F

Cccps Coeur de Drome
  • Saillans - 26
  • CDD
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KVGM

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