Enseignant Formation Musicale H/F

Mairie

Le Conservatoire de Musique & de Danse de la Ville de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, menant de nombreux partenariat avec les Lendemains qui Chantent et les associations culturelles Tullistes recrute un agent chargé de l'enseignement de la formation musicale à temps complet (20 h) sur le cadre d'emploi d'assistant spécialisé d'enseignement artistique pour assurer un remplacement jusqu'au 6 février 2026.

Missions ou activités

Mission 1 :

Enseigner la formation musicale
Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié
Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives
Favoriser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
Evaluer les élèves, assurer le suivi des études
Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel

Mission 2 :

Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les oeuvres
Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement
Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux
Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire
S'insérer dans les projets avec le public scolaire, parcours d'éducation artistique et culturel de la ville

Mission 3 :

Assurer une veille pédagogique et artistique
Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement

Profil recherché:
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, bon relationnel avec les enfants et les collègues exigé. La polyvalence est un plus. Prise d'initiative assez demandée et expérience similaire appréciée.

Prise de poste : dès que possible Date limite de candidature: 14/01/2026

Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation et si possible, le dernier arrêté de situation administrative.
Pour plus de renseignements merci de prendre contact avec Madame Laëtitia CHAPELLE au **.**.**.**.**.