Coordinateur Événementiel en Santé-CDI 70% H/F Institut de Cancérologie de l'Ouest

- Maîtrise de la gestion de projets en particulier dans l'événementiel
- Capacité démontrée de coordination d'interlocuteurs multiples
- Dynamisme et polyvalence pour intervenir sur une diversité de tâches et de missions
- Capacité d'écoute, diplomatie, adaptabilité et aisance relationnelle
- Connaissance et expérience du milieu hospitalier
- Aptitudes rédactionnelles
- Curiosité d'esprit pour être réceptif aux évolutions dans le domaine de la communication (technologies, supports)
- Maîtrise du pack Office Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint)
- Un « plus » : connaissance des outils de graphisme (suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator) et de la chaîne graphique (de la conception à la finalisation d'un produit graphique)
- Bac +2 en communication et/ou expérience dans le domaine des sciences humaines ou sociales

L'ICO est un établissement de santé privé d'intérêt collectif qui assure des missions de prévention, de soin, de recherche et d'enseignement dans le champ de la cancérologie.

Nos 1 600 salariés, répartis sur deux sites (Angers et St Herblain), s'engagent au quotidien dans la prise en charge des patients autour de valeurs fortes : l'engagement, l'esprit d'équipe et le respect.

Dates de mission : Au plus tôt

- Type de contrat : CDI 70 %
- Site : Poste basé à Angers (49) - Déplacements à prévoir sur le site de Saint-Herblain (44)

• Accord d'intéressement, mutuelle entreprise.

Vous bénéficiez de conditions favorables dès votre arrivée :

- Un salaire attractif et évolutif
- Prise en compte de votre expérience professionnelle dans le calcul de votre prime d'expérience professionnelle
- Un dispositif d'intéressement pour valoriser l'engagement collectif

Vous développez vos compétences tout au long de votre parcours :

- Accès à une dynamique de formation renforcée

Vous évoluez dans un environnement qui respecte votre équilibre de vie :

- Organisation du temps de travail en heures avec congés payés + 16 à 19 RTT/an (selon les jours fériés) - pour un temps plein
- Congés spécifiques pour événements familiaux (enfant malade, déménagement...)
- Mutuelle attractive avec 75 % pris en charge par l'employeur, options disponibles pour vous et votre famille, et prévoyance de qualité

Vous profitez d'un cadre de travail pensé pour votre bien-être :

- Accès aux prestations du CSE : chèques vacances, subventions culture/sport, billetterie...
- Parking gratuit pour voitures et vélos, participation à hauteur de 60 % aux frais de transport en commun
- Espaces de restauration sur site : self, cafétéria, salles de pause
- Prime de mobilités douces (jusqu'à 300 € bruts) pour les déplacements à vélo, en trottinette ou en covoiturage
- Accès gratuit à des séances de sport sur simple inscription
- Service social d'entreprise pour vous accompagner dans vos démarches personnelles ou professionnelles (logement, changements familiaux...)

Vous êtes reconnu(e) et accompagné(e) à chaque étape de votre carrière :

- Aménagement possible du temps de travail en fin de carrière, avec maintien des cotisations retraite
- Un score de 97/100 à l'index égalité femmes-hommes, preuve de notre engagement pour l'équité
- Intégration dans un centre expert en soins et en recherche, rayonnant sur toute la région, qui vous accompagne dans votre développement professionnel.