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Stage - à Partir de Juillet - Septembre 2026 - Packaging - Master 1 - 2 - 1700€ - Mois H/F L'Oréal Groupe
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
STAGE 6 MOIS - À partir de juillet/ septembre 2026 - Packaging- Master 1/2 - 1700€/mois
Life is too short for a boring career!
Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.
Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.
87% de nos stagiaires sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal.
90% de nos stagiaires recommandent L'Oréal pour y effectuer un stage.
(Enquête interne Care Connect Survey novembre 2025)
Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.
Vos Missions
En tant que membre de l'équipe Packaging, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :
- Le développement technique de nouveaux packagings : Vous contribuerez à la conception et à la mise au point technique des emballages primaires, secondaires et tertiaires, en lien avec le design, le marketing et les équipes de production, en respectant les contraintes de coût, qualité et délai.
- La sélection et la qualification des matériaux : Vous analyserez et testerez différents matériaux (plastiques, verre, carton, métaux, matériaux innovants) pour garantir leur performance, leur sécurité et leur durabilité, en accord avec les standards L'Oréal et les réglementations.
- Les projets d'éco-conception et de circularité : Vous assisterez dans l'identification et l'implémentation de solutions de packaging plus durables (réduction, réemploi, recyclabilité, intégration de matières recyclées) pour contribuer à nos objectifs RSE.
- Le suivi des fournisseurs et l'industrialisation : Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Sourcing et les fournisseurs d'emballages pour suivre le développement des prototypes, les qualifications techniques et les phases d'industrialisation, assurant la faisabilité et la reproductibilité des designs.
- La gestion de projet packaging : Vous participerez au suivi de projets, de la phase debriefing au lancement produit, en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes.
- La veille technologique et concurrentielle : Vous explorerez les innovations en matière de packaging, les nouvelles technologies et les solutions d'emballage concurrentes pour alimenter la créativité et la performance de nos designs.
Quelques compétences que vous allez développer avec ce rôle : L'ingénierie et le développement de packaging, la science des matériaux, l'éco-conception, la gestion de projet technique, le suivi fournisseur et la réglementation packaging.
Votre Profil
- Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac +4/5) au sein d'une école d'ingénieur (spécialisation Packaging, Matériaux, Mécanique, Design Industriel) ou d'une université (spécialisation Sciences des Matériaux, Ingénierie du Packaging), à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.
- Vous parlez couramment anglais et français.
- Vous maîtrisez les logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD, CATIA ou équivalent), avez de solides connaissances des matériaux d'emballage et de leurs procédés de transformation. Des connaissances en ACV (Analyse du Cycle de Vie) ou en normes réglementaires packaging seraient un plus.
- Vous avez un esprit analytique et technique très développé, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une grande créativité et d'un sens pratique. Votre proactivité, votre curiosité pour l'innovation, votre capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe dans un environnement international seront des atouts majeurs.
Vos avantages
- Rémunération : 1700€ brut mensuel
- Transport :75% des frais de transport pris en charge
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
- Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L'Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.
Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.
Le process de recrutement
- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L'Oréal
- Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
Le Groupe L'Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
- Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
- Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
- Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
- Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
- Développement professionnel : Mentorat
- Santé & bien-être : Salle de sport
- Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
-
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
-
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
-
L'Oréal Groupe en images
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 229806
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