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Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés emploi

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Gestionnaire Paie H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Paris - 75
CDD
6 mois
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

Gestionnaire Paie (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et l'optimalisation des processus de paie. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Gérer la paie des collaborateurs dans le respect des règles en vigueur,

· Répondre aux demandes des collaborateurs avec un bon sens du service,

· Améliorer les pratiques de paie et de gestion administrative,

· Participer à des projets RH transverses,

· Collaborer avec les équipes RH, financières et opérationnelles.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Titulaire d'un Master en RH ou d'un diplôme de Paie, vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans. Vous maîtrisez ADP Décidium et disposez d'une gestion confirmée des bulletins de paie (400 paie minimum). Vous savez respectez les délais de traitement des paies et gérer plusieurs tâches simultanément

Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'une compréhension globale et savez intégrée des processus RH. Vous disposez d'aptitude à gérer les conflits, à exprimer ses idées clairement et à adopter une posture équilibrée.

Ce CDD de 6 mois est à pourvoir à Paris (75).

Ref 4608

Ref: fjcl22ilkl

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.