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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 206 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Technique H/F
Ass Educative l Envol
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association Educative L'Envol
Recrute
1 AGENT TECHNIQUE, CDI, TEMPS PLEIN
L'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en oeuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes qu'elle accompagne sur le département des Côtes d'Armor.
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement, au sein d'une équipe de 4 agents techniques et d'un coordinateur, vous assurez l'ensemble des travaux d'entretien afin de maintenir les locaux de l'établissement, l'hébergement des jeunes confiés (appartements)et le parc automobile en bon état. Vous aurez pour missions de :
1) Entretien et suivi des locaux, maisons et appartements ainsi que des extérieurs
- Réparations du type : électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, peinture.
- Visites périodiques des appartements : vérifications du bon état (plomberie, chauffage, détection incendie.)
- Articulation avec les équipes éducatives et les responsables de services sur le suivi des travaux
- Conseils sur les moyens à mettre en oeuvre pour réaliser les travaux d'entretien et de maintenance,
- Entretien extérieur des bâtiments de leurs dépendances et ses espaces verts,
- Participation, en soutien au personnel éducatif, au déménagement et aménagement des studios dédiés à l'hébergement des jeunes accueillis.
2) Suivi du parc de véhicules
- Contrôle mensuel de chaque véhicule (état général, .)
- Accompagnement et récupération des véhicules pour les réparations, les révisions ou les contrôles techniques périodiques auprès des garages en charge de ces travaux.
Profil :
- Vous devrez faire preuve de polyvalence (connaissances en électricité, plomberie, menuiserie et peinture) et de réactivité.
- Une appétence pour l'entretien des espaces verts serait un plus.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
- Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs portées par l'Envol sur un plan humain et sociétal (écoute, partage, solidarité, développement durable.).
Poste basé à Saint-Brieuc, déplacements sur les sites de l'Envol (de Saint-Brieuc à Lamballe) avec véhicule de service
Poste :
Conditions selon CCN66
25 Congés Annuels
+ 9 Congés Trimestriels
Reprise ancienneté
Mutuelle
Œuvres sociales (chèques vacances, participation mutuelle des enfants)
Semaine de 35 heures sur 4 jours
Envoyer CV et lettre de motivation avant 31 janvier 2026 en indiquant référence 260108S à :
Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC
ou par mail : ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
49 Rue de Brest
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KLGJ
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Agent Technique H/F
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
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