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Assistant RH H/F
Aqualande
- Sarbazan - 40
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous aurez pour missions :
- Gestion administrative des CDD et CDI (de la DPAE à la diffusion au salarié)
- Gestion de la prolongation des contrats intérim sur le SIRH
- Diffusion des informations (arrivées, absences, etc.) aux services concernés
- Gestion des badges
- Échange avec les agences d'intérim
- Gestion des avenants de contrat (prolongations et évolutions)
- Assistance à la permanence RH
- Saisie des adhésions à la mutuelle
- Numérisation et classement des contrats
- Participation au suivi des visites médicales
- Complétion des tableaux de bord RH
Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2/Bac +3), vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel, appréciant le travail d'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre réactivité et votre dynamisme, vous permettront de mener à bien vos missions.
Début du contrat : Février 2026
Type de contrat : CDD de 5 mois
Localisation : Poste basé à Sarbazan dans les Landes, à 25 minutes de Mont de Marsan.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise française responsable ?
N'attendez plus, et envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avec la référence ARH par mail.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative des contrats,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
1280 Avenue du Marsan
40120 Sarbazan
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KDXR
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