Intervenant·e. Social·e H/F

Oppelia

CDD à temps partiel de 1 an à pourvoir dès que possible

Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2021), Oppelia Aria recrute un.e intervenant.e social.e.
TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée.

Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront :

- d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS.) .
- de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme,
- d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en oeuvre les chantiers
- de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte
- d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec les structures de droit commun ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l'hébergement ou au logement, etc.
- d'assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu'avec les commanditaires des plateaux de travail

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

- Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction.
- Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues.
- Vous êtes force de proposition, inventi.f.ve, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées.
- Rigueur et organisation sont nécessaire pour ce poste qui nécessite des aptitudes sociales mais aussi une gestion administrative non négligeable
- Vous justifiez d'un diplôme du travail social ou d'un parcours professionnel et personnel riche d'expériences vous permettant d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain.
- Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.
- Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.
- Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Permis B obligatoire.

Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

- Lieu de travail : Lyon, avec déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon
- Rémunération : Selon CCNT 66 avec reprise ancienneté
- Contrat de travail : à durée déterminée de 1 an
- Volume horaire : Temps partiel 0.80 ETP
- Avantages RH :
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
o Mutuelle avantageuse
o Acquisition rapide de congés, congés trimestriels CC66