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Agent·e d'Entretien de Chambre et Service de Petit Déjeuner. H/F
Sas Red Panda
- Mens - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ce poste est idéal pour quelqu'un d'autonome souhaitant intégrer une entreprise jeune et dynamique.
Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour rejoindre notre équipe.
En tant qu' agent.e d'entretien des chambres, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client. Vous serez chargé.e de gérer les tâches liées au nettoyage des chambres et des espaces communs de l'hôtel/ restaurant ainsi qu'au lavage et rangement du linge d'hôtellerie. Une petite partie de vos tâches sera alloué au service du petit déjeuner si un rapport client et moins de solitude au travail vous intéresse.
Qualités requises :
Organisation et gestion du temps
Consciencieux.se
Rémunération : 13€ brut/heure (smic : 11.88)
Type d'emploi : CDI 35h/sem Possibilité d'aménagement du poste sur un mi-temps et/ou CDD.
Horaires :
Mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi : 7h45-15h15 (pause de 11h30 à 12h)
Dimanche et lundi : Congés
Expérience : Optionnel
Avantages : - Repas offerts les jeudi, vendredi et samedi.
- Pourboires partagés
- 8 semaines de congés annuels
Emploi non logé
Début de contrat : Mai au plus tard
Contact :
Camille Favre au **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**
ou envoyé votre CV et une petite présentation à : ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Laver des vitres,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202JCHM
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