Les missions du poste

- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40- 45K€
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Contexte défense : Nationalité française obligatoire

Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) pour accompagner nos équipes dans la gestion de projets complexes, et l'accompagnement au changement.

Missions :

- Piloter des actions de gestion du changement, en particulier lors de transitions complexes, en assurant la formation, la communication et le soutien auprès des équipes
- Définir les besoins métiers en étroite collaboration avec les parties prenantes, rédiger les spécifications et garantir la prise en compte des exigences tout au long des projets
- Piloter des projets IT, coordonner les ressources et les parties prenantes, garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
- Superviser les opérations et assurer la bonne livraison des services
- Garantir la qualité des prestations fournies par les consultants en mission

- Gestion de projets dans un environnement agile et multidisciplinaire
- Capacité à animer des workshops, des réunions de cadrage et des formations
- Excellente communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Forte capacité à comprendre les enjeux stratégiques et à proposer des solutions pratiques et adaptées

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

- Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
- Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences & Business Manager

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