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Chargé de Mission Appui Convergence Sociale H/F

Service Public

  • Chirongui - 976
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Encadrement (oui ou non) : non

Groupe IFSE : 1
Le/La chargé(e) de mission inscrit son action dans le cadre de la convergence sociale à Mayotte, enjeu prioritaire de développement du territoire qui figure dans la loi de Programmation de Mayotte promulguée après le passage du cyclone CHIDO. Il s'agit de participer au processus d'alignement des droits sociaux, de lutte contre la fraude et de développement du dialogue social territorial.

Ses missions s'articulent autour de deux volets principaux.

1) Agir dans le cadre de la lutte contre la fraude en assurant, pour le compte de la préfecture et sur délégation, l'instruction des sanctions administratives sur constatations d'infractions liées au travail illégal : exclusion d'aides publiques, exclusion de marchés publics, fermetures administratives.
Traitement des contentieux : rédaction des mémoires, défense des intérêts de l'Etat lors des audiences, présentation des observations et des conclusions.
Travaux en lien étroit avec la coordinatrice du CODAF et la chargé de mission Expertise juridique à la DEETS.

2) Assurer un appui au développement du droit conventionnel à Mayotte
- Appui juridique et administratif auprès des partenaires sociaux et des présidents de commission mixte
- Contribution juridique et administrative à l'élaboration des accords de méthode et des demandes de représentativité
- Préparation des réunions des commissions mixtes paritaires et formalisation des échanges en tant que de besoin
- Appui à la rédaction des dispositions négociées localement
- Suivi du processus d'extension des accords collectifs négociés localement
Travaux en lien étroit avec l'Adjoint au Responsable du Pôle Politique du Travail.

La fiche de poste est susceptible d'être revue en fonction des orientations stratégiques données au CODAF de Mayotte et des nécessités de service liées aux missions dévolues à la DEETS.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Connaître le droit conventionnel : M
- Connaître le droit administratif : M
- Connaître l'environnement administratif de la DEETS et du Pôle T : A
- Connaître le contexte du territoire : A

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Aptitude au reporting : M
- Sens des relations humaines : M

- Capacité d'adaptation : M
- Autonomie : M
- Rigueur dans l'exécution des tâches : E
- Capacité d''initiative : M
- Réactivité : M
- Discrétion professionnelle : M

Savoir-faire :

- Travail en équipe : E
- Capacité de synthèse : M
- Capacité d'analyse : M
- Expression écrite : E
- Expression orale : M
- Rechercher une information nécessaire au traitement d'un dossier : E
- Utiliser les outils bureautiques : M

Pour les agents contractuels, un master Droit social ou équivalent est requis.
Une expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur privé serait un atout.

Pour les agents titulaires relevant du corps des Attachés, une expérience significative en matière de dialogue social serait appréciée.

Publiée le 09/01/2026 - Réf : 2026-2155444

Chargé de Mission Appui Convergence Sociale H/F

Service Public
  • Chirongui - 976
  • Fonctionnaire
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 2026-2155444

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