Assistant Juridique et Administratif H/F Blot

La rigueur et l'organisation vous caractérisent ?

Envie de travailler en équipe ?

Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du juridique, de l'immobilier, de la gestion vous disposez de capacités de rédaction, d'organisation et de synthèse avec une appétence pour ces sujets.

Nous recherchons une personne à l'écoute, qui fasse preuve de d'adaptabilité et qui aime être force de proposition.

Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ?

À votre prise de poste, vous êtes formé(e) pendant 2 semaines par notre assistante de direction & notre juriste. Puis, vous bénéficiez d'un accompagnement progressif, régulier, dans la continuité.

Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous !

Informations complémentaires

- Contrat : CDI
- Horaires : 39h, du lundi au vendredi (avec flexibilité des horaires)
- Localisation : Saint-Herblain (44800)
- Date de démarrage: à définir
- Rémunération : 28,8K€ brut annuel

Nous sommes Blot

Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain.

Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Coeur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.

Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif !

Retrouvez toutes nos actualités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur notre page LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u

Le processus de recrutement

- Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Clémentine FLEURY, notre chargée de recrutement.
- Étape 2 : L'échange avec Clémentine FLEURY, est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique, suivi d'un échange avec l'assistante de direction et les directeurs associés.
- Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape de rencontrer l'équipe commerciale et la juriste de Nantes au cours d'une journée d'immersion.

• Parcours d’intégration.
• Accompagnement et formation.
• Mobilité interne.
• Mutuelle d’entreprise.
• Matériel de qualité.
• Cafétéria.
• Proche transport en commun.
• Cours de sport.
• Séminaire annuel.