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Chargé des Règlements Financiers et Paie H/F
Transitions Pro Bretagne
- Rennes - 35
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle Gestion, vous aurez un rôle important à jouer dans la relation avec nos bénéficiaires et nos partenaires.
Le/la Chargé(e) des règlements financiers et paie / déclarations sociales aura les missions suivantes :
REGLEMENTS FINANCIERS
Contrôle des documents reçus pour mise en paiement
- Il/elle paye les factures des organismes de formation, rembourse les rémunérations aux employeurs en suivant les engagements du dossier jusqu'à la clôture du dossier.
- Il/elle traite les demandes d'avances des employeurs
- Il/elle répond aux stagiaires, organismes de formation et employeurs en formalisant les échanges dans le SI.
- Il/elle informe leur responsable des dossiers « renoncés » et « abandonnés ».
- Il/elle s'assure du bon déroulement des séquences de règlements et transmet les documents à son responsable.
- Il/elle participe aux signalements des dysfonctionnements et des réclamations dans le cadre du système qualité interne.
PAIE
- Il/elle s'assure de la conformité de la paie en fonction des certificats de réalisations transmis par l'organisme de formation et des engagements du dossier.
- Il/elle réalise dans les temps impartis les déclarations sociales obligatoires (DSN, paiement ENIM.).
- Il/elle prend en compte et applique les spécificités des variables de paie dont il assure une veille continue (taux de cotisations, plafond Sécurité Social, règles sociales, conventions collectives, arrêt maladie...).
- Il/elle contrôle la cohérence des montants de la paie (journal de paie, journal de contrôle, état résumé des cotisations) et procède à la clôture mensuelle.
TRANSVERSE
- Il/elle participe aux signalements des dysfonctionnements et des réclamations dans le cadre du système qualité interne.
- Il/elle participe aux points d'équipe
- Conditions d'emploi :
o Poste sédentaire basé à Rennes
o CDD de remplacement à temps plein
o Poste à pourvoir début février
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Etablir un bulletin de paie,Travailler en groupe, en réseau,Suivre une méthodologie de règlement,Rédiger de manière synthétique et claire,Connaissance de SAGE PAIE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202JSMJ
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Chargé des Règlements Financiers et Paie H/F
- Rennes - 35
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