Détail du poste
Groupe RIFSEEP :2
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Correspondant(e) au niveau national pour les services locaux de police, SGAMI/SGAP, directions zonales, départementales et territoriales de la police nationales et administration centrale pour les effectifs des policiers adjoints.
- Mise à jour de la base de gestion des effectifs de policiers adjoints et cadets de la république. Contrôle des effectifs et préparation des commandes chiffrées.
- Suivi des incorporations des lauréats en école de police.
- Interrogation du Service National des Enquêtes Administratives de Sécurité (SNEAS) pour les candidats du recrutement «policier adjoint».
- Suivi des mobilités des policiers adjoints (dérogatoires et au renouvellement de contrat).
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Le bureau des policiers adjoints assure le pilotage au niveau national, des recrutements et de la gestion d'environ 6 000 policiers adjoints (PA). Il suit la réalisation du schéma d'emploi de recrutement et assure la mise à jour et le suivi au niveau national des effectifs des policiers adjoints. Il effectue le contrôle de gestion et le reporting des réalisations des SGAMI et SGAP.
Il intervient en appui et conseille les différents acteurs sur le volet technique et juridique. Il anime le réseau territorial sur les sujets relatifs aux policiers adjoints. Il porte les projets d'évolution, notamment réglementaire, applicable à ces personnels.
Composition et effectifs du service
Section animation territoriale: 2 personnes
Section suivi des effectifs et contrôle de gestion: 4 personnes
Secrétariat: 1 personne
Deux cadres: 1 chef(fe) de bureau et 1 adjoint(e) au chef(fe) de bureau
Total: 9 personnes
Liaisons hiérarchiques
Directe avec le(la) chef(fe) de section et son adjoint(e).
Liaisons fonctionnelles
- SGAMI et SGAP,
- l'Académie de police,
- Directions d'emplois nationales et zonales,
- Organisations syndicales.
Le profil recherché
AAP2
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre carrière :
- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : MINT_BA075ACC-114307
